欢迎来到蓝海建设集团有限公司!

0551-68128826

人事主管


职位类型:财务/人力资源/行政

1、负责招聘实施(1)完善并监督执行公司部门人员需求制度,并根据需要进行及时调整、修改。(2)协助各部门负责人制定员工招聘计划,编制公司年度招聘计划表,组织开展招聘实施。(3)编制年度、季度招聘预算,报人力资源经理审核。(4)负责收集并管理应聘人员相关材料,进行简历筛选。(5)负责安排应聘人员面试工作,进行初试。(6)负责协助并帮助新员工办理入职手续。(7)负责招聘宣传计划和招聘宣传材料的设计和制作。(8)建立企业后备人才库。2、负责招聘渠道管理(1)在保证质量的前提下,开发更多对口专业院校。(2)负责建立、维护与劳务公司等性质的用工合作关系。(3)保持与各种招聘渠道的持续性沟通。3、负责招聘效果的评估(1)核算招聘成本,分析各岗位招聘周期。(2)对现有招聘渠道进行招聘分析。(3)定期提交分析报告。4、负责培训机构的联系和培训计划实施(1)进行部门培训计划的调研,了解部门培训计划的现状和需求状况。(2)安排或联系培训场地和讲师,以及组织人员参与培训。(3)收集培训需求,制定培训计划。(4)建立员工培训档案,为用人提供依据。(5)对培训效果进行反馈和分析,收集培训人员的意见与建议。(6)负责新员工入职培训。5、协调配合(1)配合人力资源部各项目工作的开展。(2)完成人力资源部经理交办的临时性工作。



驾驶员


职位类型:司机/交通服务

岗位职责:1、负责公司外事接送,给公司高管开车;2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;4、协助处理日常行政事务。任职资格:1、要求当过兵、年龄28-35岁,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班、身体健康。工作时间:周一至周五

8:30-17:30,周日值班,不定期出差,加班、薪资福利:底薪加补助,月薪资3500-5500享国家法定节假日,节假日福利红包礼品有意者直接电联,约面试时间




安全部经理

职位类型:安全类

岗位描述:1、负责监督、协调、检查各项目经理部的安全生产管理活动;2、负责安全生产方针政策、法律法规、标准规范,认真落实安全生产工作任务;建立健全安全生产保障体系,不断完善安全生产制度建设;3、负责组织开展各种形式的安全教育培训、安全宣传、安全检查、安全例会等活动,加强安全管理,强化安全措施,狠抓责任落实;4、组织监督各项目做好对职工进行安全教育和安全技术交底工作,经常组织安全生产检查;5、完成领导交办的其他工作。6、周末双休、包吃、购买五险、话费补贴、年终奖金、节假日福利、旅游培训等优厚待遇.任职资格:1、大专及以上学历,土木工程、工民建、安全工程等相关专业,有安全证或注册安全工程师证;2、五年以上房建、公路、市政等项目安全管理工作经验;其中不少于一年同岗位工作经验;5、能够接受出差和驻外的工作要求。


一级市政建造师(路桥相关工作)

职位类型:房地产/建筑

1、大专以上学历,土木工程相关专业;持一级市政专业建造师证书。如被公司录用,证件必须转注到公司。2、3年以上项目现场管理经验;3、熟悉水利工程项目现场施工筹划、组织、实施。4、良好的语言沟通能力,善于处理现场与业主、监理、质监等各方关系。5、编制施工方案和施工验收资料。6、全职招聘,中介勿扰。