李学良：男， 2011年入职集团，现任沥青站站长。

从2011年入职蓝海建设集团开始，李学良用自己的实际行动，践行着什么叫做“先学而后良”，从一名电工操作手到公司的技术骨干，李学良的“逆袭”，是蓝海精神的另一种诠释。

2012年，公司采购引进第一套沥青混凝土站，李学良有幸成为最早的一批操作手。对于这样一个岗位，他珍视不已，同时又深知面对新的操作领域，唯有认真学习，才能让自己胜任。为此，他在掌握基本操作流程及安全注意事项的前提下，又不断向生产商的技术人员请教设备的生产工艺流程、远离及操作技巧。

蓝海不断提升的设备采购，也伴随着李学良操作技能水平的不断进步与提高。次年公司引进第二套沥青混凝土设备，李学良被推荐担任主操作手，责任重大。然而此时，女儿的出生带给他喜悦的同时，也令他变得忧心忡忡。新岗位无论是操作、维修还是保养，都离不了人，作为主操作手，更是还要担负起培训新人的责任。无奈之下，自己只能不断对妻女食言，一直答应给予的陪伴却一直没有兑现。

来自领导的鼓励和家人的默默支持，给李学良带来了莫大的工作热情和动力。这体现在沥青站第一次外加工，给李学良提出了新的挑战。由于锅炉工休假，他同时负担起多个岗位工种的操作重任，为此连休息的时间都变得十分珍贵。但是李学良明白，自己是公司最早一批操作手，对设备的运行原理、安全事项等了解更全面，因此必须身先士卒，才能最大程度保障其他同事在进行设备作业时的安全。

2015年，沥青站随蒙城项目再次搬迁，在李学良的主导下，团队首度尝试不依靠生产厂家技术安装，而是由设备公司员工自行搬迁。在此指导方针下，李学良又主动担负起沥青站数百条线路的拆装与调试。初次面对这样的尝试，李学良和团队都遇到了难题，但是没有什么是学不来的，只要肯下功夫钻研，就能让蓝海设备团队自身的技术水平提升一个档次。

最终，他们顺利完成此次搬迁，并由此建立起自信心，在后续蓝海的项目中贡献了更加出色的工作和服务。

蓝海的壮大，需要轰鸣的设备安全平稳地运行。从2018年蓝海“走出去”战略落实开始，李学良和团队又把干劲用在了省外项目上，四川仁寿县红星路南沿线项目新投入的两台700型水稳站和一台4000型沥青站，水稳年产70万吨。李学良和团队面对这样一场前所未有的硬仗，顶着压力加班加点，一方面要减少环境污染提高生产效率，另一方面更要在设备出现故障时第一时间解决。他们在整个保障期间，经常是24小时轮流作业，无论白天黑夜第一时间将设备故障维修排除，如此才让项目进度不受影响。

李学良的岗位本身平凡，但是他通过一股子韧劲和干劲让原本冰冷的钢铁机器拥有了蓝海人的激情，也正是他们让机器的轰鸣也变得也那般悦耳动听。