“开拓奋进、团结拼搏、担当作为”!高创公司开展2023年度春训会“补钙固本”

发布时间:2023-01-30 浏览次数:767 作者:

      一年之计在于春,开局起势见精神。1月29日,合肥高创公司举办“开拓奋进、团结拼搏、担当作为”2023年度春训会。党工委委员、管委会副主任贺菲出席会议讲话,公司领导班子及全体员工参加学习。

      公司主要负责人首先传达学习了党工委书记、管委会主任宋道军在高新区2023年工作务虚会上的讲话精神,要求全体员工要开拓上有勇气,团结上有朝气,担当上有骨气,要敢于奋进、善于拼搏、甘于作为,高质量完成工委、管委会下达各项目标任务。会上对高创公司2022年先进部门、先进个人进行了表彰。

      党工委委员、管委会副主任贺菲指出,合肥高创2022年取得了骄人的成绩,发展迈上了新台阶,在突出政治引领、聚焦招大引强,聚焦低效清理、做实金融产品、锚定争先进位、筑就高创品牌等方面卓有成效,彰显合肥高创三十年来的创新举措。

      贺菲强调,2023年,合肥高创要坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的二十大精神,围绕“建设世界领先科技园区”目标,统一思想,认清形势,围绕主题,突出重点,为全年各项工作任务开好头、起好步。一是要进一步转变发展理念,有做引领科技孵化之志气。打破保守意识,认真学习领会《合肥市加快科技企业孵化器众创空间建设发展行动方案》,以建立孵化企业集团、创立“飞地孵化”、塑造孵化行业标杆为目标,持之不恒地推动走向资本市场、做大企业规模。二是要进一步提升服务水平,有做引领科技创新之底气。推进载体、培育、金融、服务、智慧“五大平台”建设,进一步做实园区优化提升、青创资金及孵化基金、“智链生态圈”、“智慧高创”等各项工作,使之成为可推广、可复制孵化经验。三是要进一步优化治理结构,有做引领科技服务之豪气。落实“四小四大”专项整治,探索高创孵化集团运行机制,建立体现企业特征的企业文化,持续加强干部内训,加强学习型团队建设,增强企业员工凝聚力、战斗力。

       会议邀请了安徽航源私募基金总经理桂韩珍及宏观经济研究专家李泽江进行授课。两位老师分别以《资本市场及投资》、《从“活下去”到“春暖花开”——2023年经济形势与企业面临的挑战与机遇》为题,通过生动的语言、详实的资料、鲜活的案例,理论联系实际,视野开阔、分析透彻,为大家进一步做好服务“双创”工作提供了极大的帮助。

        2023年,合肥高创将继续以“优化创新基金·激发创业梦想”为理念,“一以贯之五做到,踔厉奋发五提升”,全方位、多层次的做好干部职工教育培训工作,全面提升干部员工的政治定力、理论修养和专业素养,打造一支政治过硬、本领高强、作风务实的干部队伍,为建设世界领先科技园区贡献更多力量。