李健：男，现任公司财务部经理。

在蓝海公司前行的路上，少不了财务卫士们的保驾护航。

这不仅是蓝海财务人的“获得感”，更是属于像李健一样的蓝海财务团队的“幸福感”。

财务工作原本就是朴实无华，甚至是有些“枯燥乏味”的，就连本身从事财务工作的李健自己也难免会这样“自嘲”。因为经常是默默挑灯夜战，独守这份寂静无声，李健七年如一日的勤奋踏实，虽没有蓝海施工现场那样轰轰烈烈、热火朝天的场面，却有着只多不少的“危机感”。

这种危机，源自财务工作的本色，更是对原则的坚守、规章的执行和红线的远离。

“我是财务主管，不是代账会计，不是简单的被动的进行财务核算，要积极主动的参与其中。做到财务工作为工程施工服务，为领导决策服务，为预算管理、计划落实服务，为分项工程目标考核服务，为提高员工积极性、满意度服务，为完成利润现金流服务。”

很难想象，就是在这样一个平实且蕴藏危险的岗位上，李健给自己默默制定了如此的目标。

2019年4月，李健受公司委派调岗到蒙城305项目工作。对他来说，深知此项目工作体量之巨大，担心自己不能胜任的情绪也逐渐蔓延开来。但是也正是因为这个原因，已经导致同事离职给当前财务工作带来很大的被动。面对这种境况，李健知道如果自己再临阵退缩，不仅是对自己的逃避和妥协，更是对公司的不负责任！

在财务工作中，催收应收账款总是一件头疼事。本可伏案工作的他们，硬是要逼上业主方的山头，循循善诱、软硬兼施，只为能将钱款及时要回。

经常遇到业主方之间互相推诿、拒不支付，无论是用尽了多少努力，似乎事情都没有眉目。李健也是如此，但其实在业主方之间，也存在着种种复杂的关系与连接，他们要做的就是找到关键的突破口，因此在蒙城片区质保金的催收上，李健取得了满意的结果。

努力就有结果，付出才有回报。虽然是一句老话，但李健却因为来自具体工作的种种实践，而对此拥有了更深入的理解。