为强化目标管理，落实工作责任，促进各项工作扎实推进，1月19日上午，海陆通建设有限公司2022年目标责任制签订仪式在公司二楼会议室举行。海陆通总经理徐金金出席会议，公司各单位负责人及部门成员参会。

会议上，徐总首先宣贯了2022年公司各部门目标责任，并将目标责任分解落实到每一位成员身上。徐总表示，要准确理解目标考核的深刻内涵和签订目标责任书的重要意义，了解公司基础管理工作现状，紧盯目标、强化担当，狠抓工作落实。

此次目标责任状的签订，不仅让每位员工确认了自己的工作方向，还鼓舞了员工士气，确保2022年各项工作目标的圆满完成。